獨角獸打折融資、全球裁員潮,“我不冒險離職創業了”

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一份調查數據顯示,美國70%的科技企業或暫停招聘或裁員。國際勞工組織給出的一組數字更是觸目驚心:新冠疫情將導致超過10億就業者面臨減薪或失業的高風險。他們解釋稱,伴隨全世界工廠停工、學校停課和商店停業,近27億就業者受到疫情防控措施影響。其中12.5億人面臨的風險格外大,主要分布在酒店、食品服務、制造和零售領域,大約占到全球勞動力人口的38%。

全球企業都面臨著停擺的危機,資本市場也剛經歷了黑色的3月:美股史無前例的出現四次熔斷;Uber股價一個月腰斬,此前炙手可熱的獨角獸如今估值對折、IPO受阻;中后期投資哀鴻一片,所有投資都在暫?;蛘叻啪?。

一位長期關注海外項目的投資人表示:“我們投資一直正常推進,和創業者都是遠程溝通。但考慮到整體市場環境,海外投資節奏會放緩,策略也有所調整。從近期估值來看,相比之前利好,投的也都是較早期的項目?!?/p>

投資人變得謹慎,創業公司融資更加困難。硅谷的一位著名創業者Gokul Rajaram在Twitter上寫道:一位頭部風險投資人說,“我們把所有估值下調50%,在今天平輪(與上輪估值相同)就相當于漲了3倍?!?/p>

更有準備創業的創業者因融資擱淺,暫時放棄了離職的念頭。

估值暴跌四成,Airbnb打折融資

疫情黑天鵝橫掃全球,所過之處一片蕭條。曾經風光無限的“共享經濟”獨角獸Airbnb,如今的日子很不好過。雖然前后獲得了2筆10億美元的債務融資和貸款,但新的融資條款十分苛刻,估值還被打了折。

多位知情人士稱,新的貸款條款是優先留置權債務(first lien debt),這意味著如果Airbnb因為資金危機出現違約,這些債權人將首先得到償付。這筆貸款期限為期5年,利率比倫敦銀行同業拆借利率(Libor)基準高750個基點。

值得注意的是,上周Airbnb剛與銀湖和第六街創投達成了一筆10億美元的債券發行交易,其中包括了對Airbnb認股權證條款,為Airbnb估值180億美元。這一估值低于3月初Airbnb公布的260億美元內部估值,也遠低于其在2017年F系列融資中獲得的310億美元的估值。

這樣的融資條款通常發生在初創公司風險較大的早期融資里,對于急需救命錢的Airbnb來講,實在別無選擇。第三方監測公司AirDNA的數據顯示,在沖擊最嚴重的市場,Airbnb的預訂量最多下滑90%,損失之大可見一斑。

受疫情沖擊,Airbnb今年的所有計劃全部被打亂。據The Information 報道,Airbnb被迫停止所有營銷活動,暫停大多數招聘,并可能扣留員工獎金,試圖在訂單下滑的情況下節省現金。最重要的是,一直穩步推進的2020年IPO的計劃也被擱淺。

Airbnb只是一個縮影。過去一個月,不少企業在進行后續融資時都面臨著一個尷尬的現狀:不下調估值就是意味著上漲。

據一份硅谷地區VC和創始人情緒調查報告顯示,僅有16%的風投投資人認為創投活動到今年9月份能夠恢復,創始人僅有三分之一持相同觀點。高達40%的受訪風投投資人認為,要一直到2021年4月份至20202年4月份,硅谷的創投活動才能完全恢復,創始人相對樂觀,三分之二的受訪者認為要直到2021年4月份才能恢復。

曾經的“創業熱土”硅谷,陷入了街頭無人的寒冬。

巨頭風聲鶴唳:特斯拉、OYO、Yelp大規模裁員

新冠無疑是一場史無前例的災難,4月16日,全球新冠肺炎確診病例超過207萬例,美國新冠肺炎確診病例超過64萬例。從初創公司到獨角獸巨頭,不論資金充足與否,裁員成為立即削減成本的唯一途徑。

據海外媒體報道,今年3月,美國初創企業的裁員人數達到近4000人。在解雇了超過400名員工之后,求職平臺ZipRecruiter目前又讓49名員工在家待命;汽車共享公司Getaround和機器人披薩初創公司Zume裁掉了500多個工作崗位……

除初創公司艱難求生以外,即便是大型科技公司,在疫情面前也很難獨善其身。實際上,由于疫情發展的不確定性,許多現金流充裕的硅谷巨頭已經開始大規模裁員以縮減成本。

特斯拉已經從3月起關停了位于加州弗里蒙特和紐約的工廠,宣布將遣散數百名臨時工、并裁減內華達電池工廠75%的員工。隨后,因大量用戶取消訂單,特斯拉北歐團隊計劃4月開始裁員。

軟銀投資的印度酒店連鎖OYO也正在全球展開裁員,人數在5000人左右。其中, OYO中國業務將裁員3000人。同時,OYO旗下的日本公寓租賃業務OYO Life計劃把員工轉移到WeWork和其他軟銀附屬的公司,通過間接手段裁員縮減規模。

美國商戶點評網站Yelp宣布裁員1000名,另有約1100名員工將暫時下崗。早些時間,該公司已將高管薪酬降低20%至30%,縮減了服務器成本,并取消了一些項目,CEO斯托普爾曼則已放棄今年的薪酬。

廣告巨頭電通安吉斯近日也宣布,將采取一系列節約成本的措施,裁員、降薪、給員工放無薪假,均在計劃之列。

職介公司Challenger, Gray & Christmas調查顯示,美國有50%的公司在考慮裁員,1/3的公司停止招聘;英國商會數據顯示,英國有44%的企業未來一周計劃至少裁員一半,32%的員工未來一周至少裁員3/4甚至全部;俄羅斯有26.6%的企業已經、正在裁員或讓員工休無薪假;有50%的工商業者收入同比大幅下降。

而關于經濟何時復蘇?這在很大程度上取決于大流行和“社交隔離”措施持續多久。接受《華爾街日報》調查的經濟學家一致認為,就業情況將在27個月后恢復到2020年2月的水平,但對于這一觀點,有學者認為還是太樂觀了。

“不會冒險離職創業”

美國億萬富豪、休斯敦火箭隊和Landry's海鮮餐廳的老板蒂爾曼?費蒂塔臨時解雇了4.5萬名員工。他表示:“我經歷過1987年、2000年、2008年的危機,早點裁員其實是在幫助人們——如果你先臨時解雇他們,那么在領取到你發放的遣散費后,他們可以優先排隊申領失業救濟。這是我多年前學到的一個技巧?!?/p>

據數據服務提供商Layoffs.fyi網站統計,截止目前,美國共有200多家公司報告裁員超過1.8萬人。創始人羅杰·李表示:“情況會越來越糟?!贝_實,和美國兩周1000萬申請失業救濟金的數據相比,1.8萬人顯得微不足道。

雖然,美國初創企業想獲得國會授權的3490億美元小企業貸款,但政策對少數股權投資者有限制,從目前的情況看,絕大多數的初創公司都不具備能夠申請到貸款的資質。

羅杰·李還預測,“可怕的是,我認為第一波裁員還沒有結束”,如Uber、Lyft以及移動支付公司Square,也會遭受重創。他認為,下一波裁員將來自業務被強制剝離的公司,如金融科技、營銷和招聘,最安全的業務可能在企業軟件領域。

事實也如此。雖然因數字廣告業務下滑,但Facebook仍計劃在2020年增加員工。疫情中,線上訂單激增、股價創新高的亞馬遜3月份已招滿10人,還準備再招7.5萬等等。創業公司削減成本裁員,科技巨頭公司成為了穩定的“避風港”。

國內行情亦然。了解到,疫情之下,很多年后打算換工作的員工都表示暫時不會動,也不會去規模小的創業公司冒險。而某互聯網公司剛上線一個公關的崗位,半小時就收到了200多份求職簡歷。更有準備年后辭職創業的某巨頭科技公司員工,因融資擱淺暫時放棄了,“現在整體環境不好,投資人非常謹慎,為求穩,估計今年都不會離職創業了”。

但長期來看,最大的投資機會還是在中國。高瓴資本創始人兼CEO張磊在日前和黑石集團董事長蘇世民對話中表示,“當下,現在就是重倉中國最好的機會。一是科技創新企業。利用技術讓生產力更加高效,以科技推動產業創新變革;二是醫療產業;此外,實體企業轉型也是一個巨大的命題。我們需要具有顛覆性的商業模式,用技術使得落后的公司趕上來,甚至是超越別人?!?/p>

事物都有兩面性。雖然零售、教育、酒店等行業受到嚴重沖擊,同時也刺激了它們在線化、無人化等。不過當下最重要的仍是現金流為王,先活下去。


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